Как выбрать няню?

Автор: Д.АЛЕКСАНДРОВА. Педагог

Выбрать няню - дело непростое

Проблема, известная, наверное, всем родителям - не с кем оставить ребенка. Мама, дорастив малыша до трех лет, думает о продолжении карьеры. Отдавать ребенка в детский сад не хочется, бабушки и дедушки тоже работают и на пенсию совсем не рвутся. Это значит, что придется искать няню.

Массовые издания пестрят историями не для слабонервных. Здесь няня бросала ребенка в коляску с двухметрового расстояния, как баскетбольный мяч. Полуторамесячному малышу давали вино, "чтобы лучше спал". Как не нарваться на такой вариант?

Прежде всего - подойти к проблеме реалистично. Если вы хотите устроиться подешевле, то скорее всего вручите свое чадо малообразованной даме, прибывшей из ближнего зарубежья. Потом не удивляйтесь тому, что у ребенка появился какой-то странный акцент, а его лексика обогатилась диалектными словечками. Мечтая об идеальной гувернантке, знакомой с основами детской психологии и педиатрии, владеющей несколькими иностранными языками и играющей на музыкальных инструментах, оцените свои финансовые возможности. Найти такую гувернантку можно, но стоить это будет немало.

Скорее всего, в конце концов вы решите искать няню через специальное агентство. Этот способ считается самым надежным. Конечно, и здесь, как на всяком рынке, не обходится без мошенников, но у нас, потребителей, есть уже известные методы проверки добросовестности фирмы, в которую мы обращаемся. Главное, конечно, наличие лицензии, с которой надо детально ознакомиться. Некоторой гарантией является и возраст агентства - чем дольше оно работает на рынке, тем безопаснее иметь с ним дело. Солидные фирмы, дорожащие своей репутацией, очень внимательно относятся к подбору кадров. Многие из них просто не возьмут претендентку на должность няни, если у нее нет педагогического образования. Самый серьезный недостаток агентств - высокая стоимость услуг.

Можно поискать няню, дав объявление в газете. В изданиях, которые специализируются на трудоустройстве, всегда есть разделы частных объявлений. Используя этот способ поиска, важно очень точно понимать, чего вы хотите и какие условия работы можете предоставить. Если объявление будет составлено правильно, у вас появится выбор, потому что откликнется, скорее всего, не одна кандидатка. Этот вариант дешевле - вам не придется оплачивать услуги агентства, но требует времени, с каждой соискательницей придется встречаться и беседовать. Но иначе невозможно понять, подходит ли конкретная няня именно вашему ребенку. Впрочем, брать няню через агентство, не поговорив с ней лично, тоже рискованно.

Возможно, вам нужна не гувернантка, которая займется образованием малыша, а просто женщина, которая будет сидеть с ребенком, следить за режимом дня и минимально обеспечивать ему бытовую сторону жизни. Тогда имеет смысл поговорить с друзьями, знакомыми, соседями. Может быть, у кого-то из них есть на примете одинокая пожилая женщина или студентка, которая мечтает подработать.

Не каждый родитель владеет навыками менеджера по персоналу, а ведь именно в этой роли вы выступаете, встречаясь с кандидаткой в няни. Заранее продумайте, какие вопросы хотите ей задать, что для вас важно. И не стесняйтесь во время беседы заглядывать в шпаргалку, это лучше, чем упустить что-то существенное.

Необходимо выяснить домашний адрес и телефон няни. По этому телефону позвоните после встречи, удостоверьтесь, что няня там действительно живет.

Хорошо, если у соискательницы есть рекомендации от прежних работодателей. Если нет - попробуйте выяснить их координаты и поговорить с ними.

Не стесняйтесь требовать подтверждения того, что вам рассказывают. Если, например, няня говорит, что у нее есть медицинское или педагогическое образование, попросите показать диплом. А если диплома при себе не окажется, не поленитесь встретиться еще раз.

Обратите внимание на то, как ведет себя в присутствии кандидатки в няни ваш ребенок. Дети отлично чувствуют людей, и если у малыша с няней будет контакт, преодолев первые приступы застенчивости, он сам подойдет познакомиться с "новой тетей". Только не форсируйте общение, не оказывайте давление на ребенка. Пусть сам решит, нравится ему посетительница или нет. Обратите внимание и на то, как няня пытается привлечь к себе малыша. Человека, который умеет обращаться с детьми, в таких ситуациях видно сразу.

Не все можно увидеть при первой встрече. Поэтому даже если вы пришли от няни в неописуемый восторг, лучше договориться об испытательном сроке. В этом случае, если возникнут проблемы, вы расстанетесь без конфликтов.

И конечно же, доверяйте своей интуиции. Все может выглядеть идеально, но если "шестое чувство" подсказывает вам, что, оставив ребенка с этой женщиной, вы не сможете спокойно уйти из дома, откажитесь сразу и продолжайте поиски.