УСЛУГИ НЯНИ

Автор: Светлана ЧЕРЕПАНОВА

Няня, которой платят деньги, может быть нужна малышу больше, чем родственники, которые бесплатно (а потому добровольно-принудительно) играют "в ладошки" с вашим бэби. Осознав это, предприимчивые люди пытаются зарабатывать деньги на воспитательной сфере услуг. Однако в "маленьком" городе Владивостоке это не всегда прибыльно.

Требуется няня: характер нордический, выдержанный...

Ребенок до 2-2,5 лет нуждается в услугах только няни. С точки зрения агентства, нанимать гувернантку целесообразнее как раз после преодоления 2-летнего рубежа. Но из-за того, что к своей профессии потенциальные воспитатели относятся несерьезно, воспринимая ее как временный способ подзаработать, в этой сфере услуг во Владивостоке намечается следующая тенденция. "С одной стороны, желающих присматривать за детьми или даже воспитывать их масса, с другой - опытных и профессиональных кадров мало, - говорят в агентстве "Мэри Поппинс". - Но спросом пользуются женщины 45-50 лет, не зацикленные на другой работе, из благополучной семьи, имеющие своих взрослых детей с устойчивой психикой".

Напомним, что, по негласной классификации, няней считается женщина, которая занимается уходом за ребенком в возрасте от 1 месяца до 2,5 лет и его начальным обучением, а гувернанткой - женщина, которая помимо контроля за школьником (подростком) обучает его по отдельным предметам общеобразовательной школьной программы. Мужчин на эту работу не принимают - обществу кажется подозрительным, если мужчина средних лет вдруг предлагает свои услуги в качестве гувернера. "Хотя у нас в прошлом году были две заявки на воспитателей-мужчин, - рассказывают в агентстве по подбору персонала "Меджик сервис". - Мы нашли подходящие варианты: в первом случае это был мужчина c педагогическим стажем, во втором - студент".

Многие думают, что присмотр за ребенком - занятие, не требующее особых навыков. Именно поэтому няней и гувернанткой себя считает каждая вторая студентка, сидящая на скудной бюджетной зарплате женщина и безработная пенсионерка. "А наши заказчики хотят найти человека, который придет всерьез и надолго, с которым бы ребенок чувствовал себя спокойно и при этом развивался, - убеждены менеджеры "Мэри Поппинс". - Поэтому мы при отборе кандидатов учитываем все факторы: образование, место жительства, материальное положение. Естественно, это влияет на то, сколько надо будет платить человеку в час. Минимальная стоимость работы няни - 200 руб. в час, гувернантки - 250-300 руб. Если гувернантка не просто присматривает за ребенком, но и занимается с ним, то расценки повышаются: 400 руб. в час за обучение и по 200-270 руб. - за обыкновенный присмотр. Конечно, услуги человека с высшим образованием будут стоить дороже. Самыми лояльными из этой категории считаются преподаватели русского языка и литературы, а менее доступными - люди со знанием иностранных языков. При этом оказывается, что последние из перечисленных... считают невыгодной работу гувернантки - ведь отдельно за преподавание предмета (в данном случае, за репетиторство) можно получать от 1000 руб. в час". Иногда посредничества можно избежать и найти нужного специалиста самостоятельно. Если вам перейдет "по наследству" опытная, достойно поработавшая хотя бы с одним ребенком ваших знакомых няня, считайте, что повезло. Ведь поиск без посредника начинается с объявления в газете, после чего к дверям вашей квартиры выстраивается очередь из всех жительниц района, обнаруживших у себя воспитательные способности. "Молодой маме приходится непросто, - объясняют в "Мэри Поппинс". - Ее квартиру посещают малознакомые люди, может быть, являющиеся носителями какой-нибудь инфекции. С первого раза они кажутся милыми, но ведь неизвестно, что они из себя представляют. А предоставленные рекомендации порой не могут служить гарантом надежности - поскольку обычно они составляются в произвольной форме, их пишут кратко и стандартно, и их не всегда можно проверить".

Но со временем мамы понимают, что, собственно, требуется их чаду - и тогда либо сами, либо в агентстве проговаривают точные требования: возраст няни, район ее проживания, образование, предполагаемую оплату, объем и часы работы. "Порой, несмотря на то, что по эмоциональным и образовательным параметрам человек оказывается идеальным, клиенту не подходит район проживания, - рассказывают в "Мэри Поппинс". - Если на сегодняшний день есть вакансии в районе бухты Тихой, а нужны няни в районе Садгорода, то, естественно, текущие заявки остаются незакрытыми".

Обычно няня в чистом виде - чтобы только присматривала за ребенком - нужна крайне редко. Часто ей приходится выполнять и домашнюю работу, но только тогда, когда ребенок спит или находится под присмотром других людей.

Проверка на благонадежность

Чтобы избежать недоразумений между клиентом и няней, в агентствах отбирают только благонадежных кандидатов. Сразу же отсеиваются молодые, не имеющие детей девушки, пожилые женщины (старше 55-60 лет), люди без владивостокской прописки, с плохим здоровьем: "У нас с потенциальными воспитателями работает психолог, который определяет степень их эмоциональной устойчивости, - говорит исполнительный директор агентства "Мэри Поппинс". - Кроме того, мы обмениваемся информацией с другими агентствами. У каждого из нас существует своего рода досье на неблагополучных нянь. Если обнаруживается, что няня (или гувернантка) допустила серьезный промах, мы звоним в другие агентства и говорим, что такая-то совершила такой-то проступок, будьте внимательны, если она обратится к вам".

Между собой заказчик и домашний воспитатель могут составить договор о гражданской ответственности работника, т.к. от того, что няня, пройдя все проверки, окажется "не тем человеком", никто не застрахован.

Проблемно, но необходимо

В агентствах по подбору домашнего персонала считают, что их деятельность крайне хлопотна, а потому деньги, которые платит клиент за посреднические услуги, не всегда оправдывают себя. "Иногда заказчик может перебрать до десятка человек и ни один его не устроит, - говорят в кадровом агентстве "Добрый день". - Конечно, в этих случаях было бы разумнее устанавливать другие расценки, но обстановка в этом секторе рынка услуг не позволяет завышать планку. Иначе компания останется без работы". "Но с другой стороны, если бы этот вид бизнеса был совсем уж нежизнеспособным, им бы не занимались, - объясняют в агентстве по подбору персонала "Мэджик Сервис". - Конечно, сбор достоверных сведений, которые необходимы клиентам, утомителен, но информация в нашем случае порой важнее материальной базы".