Автор: Светлана МИХАЙЛОВА. Сперва мadame за ним ходила, потом мonsieur ее сменил....
Если меня выгонят, не приведи господь, с работы, я наймусь клеить обои, разносить обеды, да мало ли еще чем. Одно я знаю точно: что бы ни случилось, я никогда не пойду работать няней.
Каждые полминуты выполнять изощренные желания маленького тирана, ликвидировать в чужой квартире разгром после очередного набега "покемонов", при этом еще исхитриться приготовить обед, постирать запачканные штанишки, вывести чадушко на прогулку, а потом помыть его, превратившегося в многорукое чумазое чудовище, и т. д. и т. п. Нет уж, лучше в Донбасс. В шахту.
Но хорошо, что есть на свете женщины, способные все это вынести и не угодить в центр психического здоровья. Иначе как бы жилось нам, не имеющим бабушек и других родственников, согласных побыть в наше отсутствие с нашими детьми.
Для тех, кто хочет нанять няню своему ребенку, существует два пути: обратиться в агентство по подбору персонала или выбрать бонну по объявлению.
Несмотря на все рекламные заверения, что лучше и надежнее взять няню, рекомендованную агентством, честного выполнения ею обязанностей гарантировать не в силах даже оно. Трудность выбора заключается в том, что резюме каждой претендентки смахивает на биографию Девы Марии - прочитаешь и... На самом деле это далеко не так. Например, махровая наводчица, ясное дело, никогда не напишет о своих истинных намерениях и постарается произвести максимально благоприятное впечатление на потенциальных работодателей. Остается надеяться только на свою интуицию. А еще лучше позвонить на прежнее место работы кандидатки в няни и справиться о ее достоинствах и недостатках.
Прежде чем искать воспитательницу для своего ребенка, нужно определиться, что именно вы хотите.
Если у вас ребенок или дети до четырех лет, то желательно, чтобы няня исполняла только свои непосредственные обязанности, а не готовила на всю семью, не стирала и не убирала. Поскольку уход за малыми детьми отнимает львиную долю рабочего времени, то пусть женщина, нанятая вами на должность няни, занимается только ребенком.
А вот если вам нужна воспитательница для ребенка от 5 лет до среднего школьного возраста, то здесь, помимо сопровождения в школу, спортивную секцию, парк, разогревания обеда, вполне уместно вменить ей в обязанности в свободное от ребенка время пропылесосить ковры, помыть пол и собрать разбросанные вещи.
Объявления о том, что вам требуется няня, лучше давать в телевизионную "бегущую строку". Так по крайней мере можно ограничить поток претенденток. Из личного опыта не рекомендую давать объявление в еженедельную газету и в бегущую строку одновременно - шквал звонков на ваши бедные уши будет обрушиваться с раннего утра и до позднего вечера, невозможно будет спокойно ни попить чаю, ни сходить в туалет. (Несмотря на все трудности и ответственность этой работы, многие безработные женщины почему-то считают воспитание чужого ребенка плевым делом, потому и предложений выше крыши. Как-то одной из претенденток, ранее успешно трудившейся официанткой в ресторане, я задала вопрос на засыпку: почему, мол, она в няни решила пойти? Женщина, широко распахнув густо намазанные синими тенями веки, ответила: "А куда еще?!")
Перед тем как ваше объявление выйдет в свет, неплохо было бы написать на листочке перечень требований к претендентке. В противном случае где-то на седьмом звонке у вас будет заплетаться язык, а в голосе появятся угрожающие интонации, что наверняка отпугнет звонящего по объявлению: кто же захочет работать с "гремучей змеей". А так отчеканил голосом робота - и порядок!
При первом же телефонном контакте спрашивайте о семейном положении кандидатки в няни. Предпочтение отдавать лучше незамужним или сельским жительницам. Первые не обременены собственными детьми и злым мужем, который будет требовать отчета за каждую минуту задержки на работе, а вам в этом случае придется бежать с важной встречи сломя голову, чтобы отпустить няню вовремя.
Сразу отметайте претенденток, которые сами имеют малых детей, что бы они вам ни говорили. Мама годовалого или, скажем, трехлетнего ребенка, оставляющая свое дитя или детей с тем, чтобы нянчиться день-деньской с чужим, кажется по меньшей мере подозрительной. Обычно такие особы на вопрос потенциального работодателя, а с кем же будут ваши дети, отвечают: с мужем, бабушкой, дедушкой, старшей сестрой (братом). Я считаю, что женщина, променявшая собственных малых детей на чужих, преследует меркантильные цели (типа раз нанимают, значит, богатые, можно у них для своих чадушек прихватить конфетку с котлеткой или пару тетрадок, все равно не заметят). Но даже если вы прониклись доверием к такой претендентке, имейте в виду, что ее дети, как и все, могут заболеть. И в один прекрасный день она просто не явится нянчить вашего ребенка. Тогда уже вам придется объясняться со своим работодателем о причине вашего прогула: мол, няня не пришла, у нее то-то и то-то. Ручаюсь, вы будете выглядеть жалко.
Слишком юные претендентки тоже не годятся. Чрезмерная половая активность вполне может вылиться в конкретную заразу. Профурсетка, забыв помыть руки после посещения туалета, вполне может "наградить" вашего ребенка в лучшем случае хламидиями и трихомонадами, а в худшем - не буду говорить.
Не исключено, что в ваше отсутствие девица будет водить кавалеров в ваше жилище. Мне известен случай, который едва не стал причиной скандального развода супругов - родителей маленькой любопытной девочки. Мама этой девочки наняла няней приличную с виду девушку 20 лет из многодетной семьи. Как наивно полагала хозяйка, девушка, с малолетства приученная тетешкаться с младшими братьями и сестрами, будет отличной нянькой для ее дочери. Однажды эта маленькая девочка забралась в большую кровать в родительской спальне. Девочка была, повторяю, любопытной и любила совать свои маленькие ручки всюду. В этот день ее заинтересовала щель между матрасами в кровати. Через минуту ею были извлечены непонятные резиновые предметы в количестве 5 штук разного цвета. С радостным криком: "Мама, смотли, какие сялики!" - девочка влетела в кухню... Не буду описывать всю гамму чувств, проявившихся на лице женщины. Скажу только, что она была очень рада отсутствию в этот час супруга. Девица, практиковавшаяся в Камасутре в отсутствие хозяев, была незамедлительно уволена.
БЛИЖЕ К ТЕЛУ
Итак, после многочасовых переговоров по телефону у вас наконец-то обозначилась какая-то реальная картина. То есть наметились 10-15 претенденток на должность няни, более-менее отвечающих вашим требованиям. Вы, конечно же, не забыли записать их координаты. Звоните и назначайте встречу желательно на нейтральной территории. Незачем посторонним людям нарушать ауру вашего дома.
Договорившись о встрече, просите претендентку принести с собой все документы: удостоверение личности, домовую книгу, трудовую книжку, рекомендации (если есть). Не стесняйтесь, тщательно их изучите, задайте вопросы, например, почему не работаете по специальности, почему хотите работать именно няней...
Оцените внешний вид потенциальной бонны. Я, например, сразу отказывала тем женщинам, которые приходят в таком боевом раскрасе, что можно подумать, будто это путана явилась на встречу с сутенером. Чему может научить ребенка такая особа, если сама не замечает, насколько вульгарно она выглядит? Разве только что ругаться матом.
Ничего хорошего, если пришедшая претендентка страдает избыточной массой тела. Ей будет трудно спуститься во двор с малышом, подняться обратно и, скорее всего, она будет попросту манкировать прогулками. Кроме того, вечные спутники ожирения - высокое артериальное давление и прочие тахикардии, ишиасы и радикулиты и многое другое. Одним словом, зачем вам нужен этот ходячий недуг?
Не обвините меня в жестокости, но няню с каким-либо физическим недугом тоже нанимать не рекомендую. Ведь ей придется бывать с вашими сыном или дочерью в разных общественных местах, и ребенку, особенно школьного возраста, будет стыдно выходить с ней в свет. Так, например, моя дочь наотрез отказалась от услуг доброй женщины, у которой отсутствовали четыре передних зуба:
- Мамочка, ну ты только представь, что она придет за мной в школу и улыбнется! Надо мной же все смеяться будут!
Слишком борзых, которые придут в ваш "монастырь" со своим уставом, тоже не принимайте всерьез. Очередной пример из моего опыта - 42-летняя Ольга, не пожалевшая радужных красок для своего резюме. Перебивая меня, она стала перечислять свои условия: задерживаться она не может, готовить будет только для ребенка, в пятницу она будет работать только полдня, "а у прежних хозяев я делала вот так". И окончательно добило меня ее следующее заявление, высказанное с нескрываемым простодушием: "Ну, может, прибавите еще тысячу, а?". Это при том, что она даже не приступила к работе, а проходила процедуру отбора. Короче, мой ответ "вы нам не подходите!" ее очень удивил.
ЕДИНСТВЕННАЯ
Наконец кастинг позади, вы остановили выбор на той единственной, кому доверите самое дорогое - своего ребенка.
Хорошо бы, конечно, заключить с ней официальный договор. Но тогда придется 10 процентов от указанной в договоре зарплаты переводить в пенсионный фонд, что не очень выгодно работнику да и работодателю. Однако советую поразмыслить над тем, что лучше: сэкономить какие-то жалкие 1-2 тысячи тенге или хоть как-то оградить дитя и жилище от возможных неприятностей при помощи полезной бумажки.
Обязательно до того как няня приступит к работе, нужно потребовать от нее справку с места жительства или из отдела полиции, ведающего пропиской-выпиской (домовая книга не годится), чтобы в случае чего можно было ее найти и призвать к ответу.
Желательно протестировать няню и на профпригодность, то есть спросить, что она будет делать в случае, если у ребенка вдруг поднимется температура или он поранится; как она варит манную кашу или борщ и другое, на ваше усмотрение.Первые несколько дней, пока новая няня, так сказать, обживается и ознакамливается, хозяйке необходимо побыть рядом: посмотреть, как она управляется с ребенком и как он к ней относится, показать, как пользоваться бытовыми приборами. Например, микроволновкой или стиральной машиной. Нелишне будет указать и стоимость дорогих вашему сердцу и кошельку предметов обихода, чтобы не получить инфаркт от того, как нянька с остервенением металлической мочалкой скребет "цептеровскую" кастрюльку, стоящую баснословных денег, отчищая ее от подгоревшего молока. Или не лишиться чувств, случайно увидев, как бонна отдирает от ковра прилипшую жвачку, ловко орудуя при этом серебряной антикварной вилкой.
Расшифруйте вновь принятой няне следующие народные мудрости: "простота хуже воровства", "болтун - находка для шпиона". То есть на все вопросы незнакомых людей, касающиеся работодателя, то есть вас и вашего дома, няня должна отвечать: "Хозяев нет дома. Позвоните или придите позже и разговаривайте с ними". К слову сказать, была у меня такая "простая", как ситцевые, простите, трусы, няня, которая на любой звонок по телефону или в дверь на простую просьбу позвать Светлану принималась рассказывать известную ей часть моей биографии вкупе с распорядком рабочего дня и напоследок давала номера телефонов всех моих родственников и подруг. Другой раз я удивлялась, когда ни с того ни с сего несколько дней подряд меня начали останавливать во дворе дома разные люди и "пытать", за сколько мы продаем квартиру. Потом выяснилось, что наша Любовь Алексеевна слышала, как я звонила по объявлениям о продаже домов, и сделала на этом основании вывод, что мы присматриваем себе коттеджик в трех уровнях и, стало быть, будем продавать квартиру. О чем не замедлила поделиться с дворовыми кумушками. То, что эта информация не просочилась в криминальные круги, наверняка заслуга моего ангела-хранителя. Таких нянь, как вышеописанная, надо гнать сразу, пока не случилось беды. В общем, хорошая няня - это смесь Мэри Поппинс, Арины Родионовны и вашей собственной мамы, только такому гибриду и можно доверить воспитание любимого чада. Остается узнать, где они, няни такие, "произрастают", но я думаю, что задача эта вполне разрешимая.
|